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総務部です。
いつ頃からでしょうか、「パワハラ」という言葉をよく耳にするようになりました。このことは、職場でのいじめ、嫌がらせが社会問題化していることの表れとも言えるでしょう。このような状況の下、2020年6月からパワーハラスメントの防止を企業に義務付ける法律が施行されました。法律違反の内容によっては企業名の公表も検討されています。今回は「パワハラ防止法」について最低限知っておきたいポイントをお話したいと思います。
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